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傳承五四精神 肩負時代重託為 公司轉型升級做出積極貢獻
——公司召開慶祝“五四”青年節表彰大會
會議對公司2014年度共青團工作進行了全面回顧總結，提出了2015年目標任務和工作要求；表彰了公司2014年度 12名 “青年崗位能手”；鋁業公司電解二分廠胡廣謙、高精鋁分公司熱軋廠於騰飛兩位同志代表“青年崗位能手”進行了發言。會議最後，集團公司黨委書記、副董事長馬路平作了重要講話。
馬路平書記對公司團委2014年度工作和廣大青年員工為公司發展做出的貢獻給予充分肯定，對企業艱辛的發展歷程進行了全面回顧，對當前形勢進行了分析，要求廣大青年員工看到企業的優勢，對企業發展堅定信心，在新的形勢和任務下落實好集團公司張洪恩董事長在一季度經濟分析會上提出的“三個面向、三個着力”。
馬路平書記對新形勢下做好共青團工作提出四點要求：一是建設一支高素質的團幹部隊伍；二是為青年提供展現才能的舞台，促進青年崗位成才；三是依託新興媒體開展青年喜聞樂見的活動；四是把團組織建成活躍、和諧的“青年之家”。
會議最後，馬路平書記對公司青年員工提出五點希望：一是堅持遠大理想，牢記企業發展使命，並把個人奮鬥與實現公司轉型升級目標緊密結合起來；二是繼承公司光榮傳統，發揚優良作風，敢於吃苦、勇挑重擔，用行動創造實實在在的業績；三是堅持學習，善於總結，強化團隊意識，不斷提高自身素質和能力，努力成為崗位專家；四是立足崗位，勇於創新創造，始終走在時代發展的前列，並在挖潛增效活動中有所作為；五是帶頭倡導社會新風，弘揚社會正氣，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，移風易俗、勤儉節約，積極參加志願服務活動，積極參與公司的法治教育培訓，爭當促進社會和諧、企業和諧的模範。
馬路平書記指出，張洪恩董事長提出的“三個面向、三個着力”為企業描繪了美好的發展前景，為廣大青年員工提供了展示才華的寬廣舞台。公司將不斷營造環境、搭建平台、暢通渠道、創新方式，為廣大青年員工成長成才創造更多機會，相信廣大青年員工一定會堅定理想信念，肩負使命，在推動公司轉型升級、實現百年長青企業的偉大進程中書寫精彩人生。
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